文化认同的再思考
人华规则的核心包括九个元素:三个要做的、三个不能做的、两个特定事件 、还有一个是决策方法。它们由人华的基石和目标共同驱动,每一种规则可能可以服务于超过一个基石和目标,但也有是一对一的关系。以下表格简要概括了这些元素的定义,和与之相关的组织形式。
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